Manager Turnaround (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET

Strategische Planung und Organisation

• Strategische Turnaround-Planung: Entwicklung einer Strategie mit allen relevanten technischen und organisatorischen Aspekten zwecks Erweiterung der Sequenzen für einen kompletten Stillstand des Standortes.
• Operative Turnaround-Planung: Erstellung eines umfassenden Plans für einen Stillstand sowie die dazwischenliegenden Pit-Stopps. Unter Berücksichtigung aller technischen, logistischen und sicherheitsrelevanten Aspekte, einschließlich der Lager- und Materiallogistik.
• Materialbedarfsplanung: Abstimmung mit der Produktion, allen technischen Teams und Lieferanten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Materialien (Ersatzteile, Werkzeuge, Chemikalien).
• Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Risiken. Sowohl bezogen auf die Turnaround Aktivitäten als auch in Bezug auf Materialengpässe oder Verzögerungen in der Lieferkette bei Ersatzteilen.
• Sicherheitsmanagement: Integration von Sicherheitsanforderungen sowohl im Turnaround- als auch im Lagerprozess, inklusive Gefahrstoffmanagement und Arbeitssicherheit.

2. Führung und Koordination

• Teamleitung: Führung eines interdisziplinären Teams. Im Rahmen von Stillständen bestehend aus Fachleuten aus Produktion, Instandhaltung, Logistik und externen Partnern.
• Schnittstellenmanagement: An- und Anfahrprozesse mit Produktion und Einkauf abstimmen. Sicherstellen, dass Materialbewegungen und Lagerkapazitäten optimal auf die Turnaround-Zeitpläne angepasst werden.
• Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern, einschließlich Management, Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
• Motivation und Schulung: Organisation von Schulungen für Sicherheits- und Stillstandsanforderungen.

3. Durchführung des Turnarounds

• Überwachung: Laufende Kontrolle des Fortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätssicherung aller Arbeiten.
• Materialbereitstellung: Sicherstellen, dass alle Materialien termingerecht und in der richtigen Reihenfolge zur Verfügung stehen.
• Lagerlogistik: Sicherstellung der Koordination der Ein- und Auslagerung, Transportwege und Lagerkapazitäten, um Engpässe oder Verzögerungen zu vermeiden.
• Problemmanagement: Schnelle Lösung von unerwarteten Herausforderungen, wie Materialmängeln oder Transportproblemen.
• Sicherheitsüberwachung: Strikte Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, insbesondere beim Umgang mit Gefahrstoffen und schweren Materialien (im Lager).

4. Dokumentation und Berichterstattung

• Materialverfolgung: Einführung und Überwachung von Systemen zur Er-fassung, Nachverfolgung der Materialflüsse (z. B. Barcodes, RFID) und Verbrauchsdaten, um einfacheres und sicheres Handling im Warehouse sicherzustellen.
• Berichtswesen: Erstellung von Berichten über Fortschritte, Materialverbräuche und Abweichungen für internen Gebrauch und das Site Management.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Materialbewegungen und Sicherheitsprüfungen in Zusammenarbeiten mit anderen technischen Teams.

5. Nachbereitung und Optimierung

• Abnahme und Übergabe: Unterstützung zur Sicherstellung von erfolgreichen Wiederinbetriebnahmen der Anlagen und Übergaben an die Produktion.
• Erfahrungsanalyse: Analyse der Durchführung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Rückführung: Organisation der Rückführung und Einlagerung ungenutzter Materialien.
• Optimierung: Weiterentwicklung der Turnaround- und Logistikprozesse, um zukünftige Abläufe effizienter zu gestalten.

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden (vorzugsweise chemischen oder chemienahen) Industrie
• Hohe Affinität zu Produktionsabläufen und technischen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit SAP und gängiger Standardsoftware (MS-Office)
• Konzeptionelle, systematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige und strukturierte Vorgehensweise sowie Fähigkeit zum analytischen Denken und schnellem Erkennen komplexer Zusammenhänge

WIR BIETEN

• Hervorragende berufliche Chance mit einem herausfordernden und interessanten Aufgabengebiet
• Unbefristete Beschäftigung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines internationalen Großunternehmens der chemischen Industrie wie z.B.:
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für die chemische Industrie Ost
  • Jahressonderleistung in Höhe eines 13. Monatsentgeltes
  • Urlaubsgeld in Höhe von 40 € pro Urlaubstag,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Langzeitkonto zzgl. Arbeitgeberzuschuss, was u.a. auch für Sabbatical genutzt werden kann
  • Zukunftsbetrag, der in Form von zusätzlichen freien Tagen, als Auszahlung oder Einbringung in das Langzeitkonto in Anspruch genommen werden kann,
  • Betriebliche Altersvorsorge zzgl. Arbeitsgeberzuschuss,
• Täglicher Zuschuss zur Essensversorgung​​​​​​​
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeiter und deren Angehörige
• Diverse Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• Kostenfreie Parkplätze